{"id":515,"date":"2022-07-19T18:29:05","date_gmt":"2022-07-19T23:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ssaver.gob.mx\/unidaddegenero\/?page_id=515"},"modified":"2026-07-15T12:42:57","modified_gmt":"2026-07-15T18:42:57","slug":"que-es-la-unidad-de-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ssaver.gob.mx\/unidaddegenero\/que-es-la-unidad-de-genero\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la Unidad de G\u00e9nero?"},"content":{"rendered":"\n
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\u00bfQu\u00e9 es la Unidad de G\u00e9nero?<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Es un \u00e1rea administrativa, que tiene como prop\u00f3sito institucionalizar la perspectiva de g\u00e9nero; es decir, implantar dentro de la dependencia, las politicas y el Programa Estatal que emita el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, as\u00ed como observar los dem\u00e1s lineamientos que expida para dar cumplimiento a las disposiciones de la ley de la materia. Constituye un mecanismo necesario para encausar las acciones institucionales tendentes a alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las funciones de la Unidad de G\u00e9nero?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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I. Participar en los procesos de planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n de la Dependencia o Entidad, con el \u00fanico fin de proponer las medidas que permitan la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero;
II. Realizar acciones encaminadas a disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres en la Dependencia o Entidad;
III. Generar estad\u00edsticas y la informaci\u00f3n que la Dependencia o Entidad deber\u00e1 entregar al Sistema Estatal, as\u00ed como elaborar diagn\u00f3sticos sobre la situaci\u00f3n de las mujeres que laboran en la Dependencia o Entidad;
IV. Brindar asesor\u00eda en materia de igualdad de g\u00e9nero a la Dependencia y\/o Entidad respectiva;
V. Promover la revisi\u00f3n y\/o actualizaci\u00f3n de la normatividad administrativa con perspectiva de g\u00e9nero;
VI. Coordinarse con el Instituto Veracruzano de las Mujeres en las acciones que se requieran;
VII. Elaborar y someter a autorizaci\u00f3n del o la titular de la Dependencia o Entidad, el Programa Anual de Trabajo para fortalecer la Igualdad de G\u00e9nero dentro de las mismas; y
VIII. Las dem\u00e1s que determine la Ley de la materia y la normatividad interior de la Dependencia o Entidad.<\/p>\n\n\n\n

Misi\u00f3n de la Unidad de G\u00e9nero de SESVER<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Promover el respeto de los Derechos Humanos, impulsar la transversalizaci\u00f3n de la Perspectiva de G\u00e9nero en los Planes, Presupuestos, Programas y as\u00ed como en los Servicios que brinda Servicios de Salud de Veracruz, a fin alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n

Visi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Se institucionaliza la Perspectiva de G\u00e9nero en Servicios de Salud de Veracruz, logrando que el personal incluya en su actuar cotidiano los principios de igualdad sustantiva y respeto a los Derechos Humanos impactando en la atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n veracruzana.<\/p>\n\n\n\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Avanzar hasta la igualdad sustantiva en salud entre mujeres y hombres en el marco de los derechos humanos para prevenir, atender y erradicar la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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